Centralsunis hindame kõrgelt võrdseid võimalusi, ausust ja mitmekesisust kogu oma tööprotsessis. Meie meeskond on väike, kuid pühendunud, ja kuigi tegutseme pereettevõttena, on meie tööpraktikad suunatud sellele, et iga koostööpartner ja meeskonnaliige tunneks end väärtustatuna ja kaasatuna.
Meeskonna koosseis ja kaasatus
Meie igapäevategevusi viivad ellu peamiselt asutajad Tarmo ja Maria Valing ning Tarmo tütar Lisann. Lisaks teeme koostööd mitmete vabakutseliste ja rahvusvaheliste partneritega, kes toetavad meid sisu loomise, tõlgete, disaini ja tehnilise toe valdkonnas.
Võrdne kohtlemine ja austus
Olenemata koostöövormist väärtustame igat inimest, kellega töötame. Me ei tee vahet rahvuse, soo, vanuse, usu ega muu isikliku tunnuse alusel. Keskendume inimese pädevusele, suhtumisele ja koostöövalmidusele.
Tulevikku vaatav lähenemine
Meie eesmärk on kasvatada oma meeskonda järk-järgult ning jätkata mitmekesiste koostöövormide toetamist. Oleme avatud uutele ideedele, kultuurilisele mitmekesisusele ja innovatiivsetele lahendustele, mis rikastavad meie brändi ning aitavad paremini teenindada rahvusvahelist kogukonda.